Инженер ПТО
Место работыФилиал в Народной Республике Бангладеш
Опыт работыот 1 года
Зарплата140 000 руб.
Обязанности
- анализ строительных проектов по разделам KZ, KM, AR, AS, PT, WK и деталировка (разноска) материалов;
- разработка исполнительной документации (актов скрытых работ F-K2 с использованием геодезической съемки, сварочных формуляров, документов о качестве бетонной, растворной смеси, актов на входной контроль, а также других документов согласно требованиям Заказчика и подписание ИД у строительного контроля, авторского надзора, заказчика в лице БАЕК);
- исправления замечаний от Заказчика, затем размножение ИД в 5 экземплярах;
- подписание актов освидетельствования ответственных конструкций;
- регулярное взаимодействие с производственными участками и отделами компании;
- работа одновременно с несколькими проектами в режиме многозадачности.
Требования
- высшее профессиональное (техническое) образование;
- опыт работы в области энергетического строительства / на АЭС не менее 1 года;
- знание технологии СМР, нормативно-технической документации;
- знание состава и порядка оформления исполнительной документации и опыт ее оформления;
- навыки проверки соответствий объемов СМР, конструкций и материалов утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
- навыки работы со спецификацией;
- продвинутый пользователь ПК;
- владение AutoCAD, MS Office (Word, Outlook, Excel), офисная техника;
- знание английского языка приветствуется;
- знание правил оформления писем;
- умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- внимательность;
- ответственность;
- нацеленность на результат;
- умение работать в команде.
Условия
- работа в Филиале в Республике Бангладеш;
- социальный пакет (бесплатное проживание, проезд до места работы и в отпуск, загранпаспорт, мед.осмотр за счет средств работодателя);
- оформление согласно ТК РФ по срочному трудовому договору;
- отпуск не раньше чем через 4,5 месяца не более чем на 1,5 месяца (28 дней оплачиваемого отпуска в год, остальной отпуск за свой счет);
- работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- возможности профессионального роста и развития.
